採用調査とは？採用前に確認すべきポイントと企業リスクを解説

採用調査とは

採用調査とは、応募者が提出した経歴や資格、勤務歴などについて事前に確認し、採用後のトラブルを未然に防ぐための調査です。

近年では、履歴書の虚偽記載や経歴詐称、SNS上でのトラブルなどが企業リスクとなるケースも増えています。

帝国リサーチでは、法令を遵守しながら企業が安心して採用判断を行えるよう、必要な情報を収集・分析しています。

採用調査が必要な理由

• 履歴書の内容確認
• 勤務歴・資格の確認
• 反社会的勢力との関係確認
• SNS等の公開情報調査
• コンプライアンスリスクの把握

採用後に問題が発覚すると、企業イメージや取引先への信用にも影響を与える可能性があります。

帝国リサーチの採用調査

当社では企業ごとのご要望に応じた調査をご提案しております。

秘密厳守で迅速に対応し、企業のリスクマネジメントをサポートいたします。