社内不正調査なら帝国リサーチへ
企業経営において、社内不正は企業の信用や利益を大きく損なう重大なリスクです。
横領や情報漏えい、不正経費の請求、背任行為、ハラスメント、機密情報の持ち出しなど、不正行為を放置すると企業経営に深刻な影響を及ぼす可能性があります。
帝国リサーチでは、企業様のご相談内容に応じて社内不正に関する事実確認や情報収集を行い、問題解決に向けた調査をサポートいたします。
創業2007年の経験と実績を活かし、企業の健全な経営を支えるパートナーとして迅速かつ秘密厳守で対応いたします。
社内不正調査とは
社内不正調査とは、企業内部で発生した、または発生が疑われる不正行為について、事実関係を確認し、客観的な情報を収集・整理するための調査です。
企業の状況や目的に応じて、必要な範囲で調査を実施し、経営判断や再発防止に役立つ情報をご提供いたします。
このような企業様におすすめです
- 売上金や現金の横領が疑われる
- 経費の不正請求が疑われる
- 機密情報の漏えいが心配
- 顧客情報の持ち出しが疑われる
- 競合他社への情報流出を確認したい
- 社員による背任行為を調査したい
- 内部通報の事実確認をしたい
- 退職予定社員の不正行為が心配
帝国リサーチの社内不正調査
帝国リサーチでは、ご依頼企業様の状況を丁寧にヒアリングし、調査目的に応じた適切な調査プランをご提案いたします。
調査結果は報告書としてまとめ、企業の意思決定や法的手続きの参考資料として活用できるよう、分かりやすくご報告いたします。
また、
- 企業信用調査
- 与信調査
- 採用調査
- 反社会的勢力チェック
- デューデリジェンス
と組み合わせた総合的なリスク管理にも対応しております。
調査対象となる主な不正行為
帝国リサーチでは、以下のような社内不正に関する調査のご相談を承っています。
- 横領・着服
- 背任行為
- 情報漏えい
- 顧客情報の持ち出し
- 不正経費の請求
- キックバック・利益供与
- 架空請求・架空発注
- 就業規則違反
- ハラスメントに関する事実確認
- その他の企業不正に関する調査
※調査内容はご相談内容や法令に配慮した範囲で実施いたします。
社内不正調査を行うメリット
不正の早期発見につながる
問題が拡大する前に事実関係を確認し、迅速な対応につなげます。
企業の損失を最小限に抑える
不正行為による経済的・社会的な損失を軽減するための判断材料となります。
再発防止対策に活用できる
調査結果をもとに、社内体制や管理体制の見直しに役立てることができます。
企業の信用を守る
適切な対応を行うことで、取引先や顧客からの信頼維持にもつながります。
ご依頼の流れ
① お問い合わせ・ご相談
現在の状況や調査目的をお伺いします。
② お見積り
調査内容や期間をご説明し、お見積りをご提示します。
③ ご契約
内容をご確認いただいたうえで正式にご依頼いただきます。
④ 調査開始
専門スタッフが調査を実施します。
⑤ 報告書のご提出
調査結果を整理した報告書をご提出し、今後の対応についてもご相談を承ります。
よくあるご質問
Q. 社員に知られずに調査できますか？
はい。ご依頼内容や調査方法については秘密厳守で対応いたします。
Q. 調査結果は報告書になりますか？
はい。調査内容を整理した報告書をご提出いたします。
Q. 全国対応していますか？
はい。全国の企業様からのご相談に対応しております。
お問い合わせ
社内不正調査に関するご相談は、お電話またはお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。
帝国リサーチは、企業の大切な資産と信用を守るため、迅速かつ適切な調査を通じて、安心できる経営環境づくりをサポートいたします。