人材採用
（スクリーニングチェック）
履歴書や職務経歴書に「ウソ」を書く人は、
都合が悪いことがあれば、隠蔽したり誤魔化す人です。
このような「ウソ」を面接で見抜くことは困難です。
中途採用で重要ポストにおく場合やヘッドハンティング時、
人材採用時に調査が必要とされます。
社員の不正・不祥事
（リスクマネジメント）
社内不正や不祥事が発覚した時、
どう対処すべきでしょうか？
取引先に迷惑をかけるトラブルや思わぬ労働争議や
不当解雇訴訟などリスクを背負い込まないためにも
社内の情報収集、行動確認、実態解明の調査は欠かせません。
情報漏洩対策
（セキュリティチェック）
後を絶たない情報漏洩事件。それに加え、社員の
ＳＮＳ投稿や書き込み被害で経営に影響する時代です
パソコンやモバイル機器など情報漏洩の予防措置や
危機管理を常に心がけておく必要があります。
反社チェック
（バックグランドチェック）
新規上場する企業の反社会的勢力との関係性について、
証券取引所は非常に神経を尖らせています。
役員、株主、グループ企業、に反社会勢力との
関係があるかなど不祥情報がないか掌握しておくことが
非常に重要です。
ご依頼の流れ
- ご相談、お見積もり
-
まずはお電話でお問い合わせ下さい。
経営者様、企業担当者様からの
問題点やトラブル事案などの情報提供を
頂き、お見積もり提出になります。
- 契約、調査
- 調査方法、お見積もり内容に問題なければ、ご契約となり調査開始です。
- ご報告、アドバイス
-
調査結果のご報告を書面にて行います。
調査結果の内容の説明は勿論、
今後の改善策のアドバイスなども
提案させて頂きます。
- 企業理念
- 当社では、創業時より
「信頼」と「安心」を
第一に
調査サービスを提供しております。
得意分野では
「人事調査」「バックグランド調査」
「社内コンプライアンスチェック」など
企業様が経営をしていく上起こりえる
「リスクの解決」を
最優先に
御社へご協力いたします。
よろず相談や損害保険調査（事故）
の経験もあり、
幅広い分野で
経営者様・企業担当者様へ
ご協力させて頂きます。
代表者プロフィール
- 末次 弘幸
- 福岡県福岡市生まれ 昭和52年生まれ。
高等学校卒業後 某ドラッグストア勤務を約１０年ほど経験。
その時に内部監査業務や社内リスクマネジメント業務を携わる。
その後、株式会社帝国リサーチを立ち上げ、行動調査をメインとする業務で個人のお客様や保険会社様とのご契約を頂いておりました。
現在は行動調査を行いつつ、経営者様、企業様向けのリスクマネジメントのご提案をさせて頂いております。